うちの会社、社長と専務が夫婦なんだよね。
もともと同族経営の会社だから、よくあることなのかもしれないけど、社員はいい迷惑。
夫婦喧嘩を社内会議にも持ちこむから。
わざと反対意見を言って、夫婦喧嘩の延長してるとしか思えないことがある。
一度、それで会議がうやむやになって終わって、また別の時にその議題で会議やった時には、夫婦ともすんなり合意してた。
夫婦の仲のいい時は、何もかもすんなり行くけど、仲が悪い時には会議が夫婦喧嘩のステージになってしまう。
こういうの、なんとかならないの?
自分は、役員会議の中でも若手な方だし、さらに同族でもないから、口出せないしさぁ。
こんな会社辞めたいって思うよ。
多分だけど、社長がセックス依存症なんだよ。過去に女性社員に手を出したって噂もあるくらいだし。
デート援
奥さんの方だって、セックス依存症入ってるんじゃないの?だって、仕事に夫婦関係なんて普通持ちこまないだろ~。
セックス依存症の夫婦なんだ、だからヘンなんだ、と解釈してるけど、その解釈が正しかったして、対応策が見つからない・・・。
セックス依存症で日常的にセックスできる環境だったら、あの人たちも普通に仕事してくれるのかなぁ。
だとしたら、社長にも奥さんにも、日常的にちゃんと気持ちいいセックスをしてもらわないことには業務に支障が出る。
だが、夫婦喧嘩が多発するような状況だと、業務に支障が出る。
ということは、お互い不倫相手をあてがう、という解決策が一つとしてあるけど・・・これって、割と賭けの要素強いよね。
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